- 【羽村】テスター（障がい者雇用）

相談窓口について

当社では、採用選考にご参加いただく皆さまが安心して選考に臨んでいただけるよう、相談窓口を設置しています。
選考の過程で、面接や面談、説明会、会食などの機会において、不安・不快に感じた言動やハラスメントかもしれないと感じた出来事がございましたら、下記フォームよりご相談ください。

ご相談内容は人事部相談窓口担当者以外に共有することはなく、また、ご相談いただいたことを理由に選考上不利益な取り扱いを行うことは一切ございません。安心してご利用ください。

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個人情報保護方針

• 当社は事業の規模及び内容を考慮し、同意のある場合にのみ、個人情報を収集します。同意なく、個人情報を無断で収集・利用及び提供することはございません。

• 個人情報の収集、利用及び提供にあたっては、できる限りその目的を特定し、目的外利用を防止するとともに、個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。

• 当社は、収集した個人情報への不正アクセス、収集した個人情報の紛失・破壊・改ざんおよび漏洩等、の防止及び是正に関する適切な措置を行い、また、その見直しを継続して図ることにより、個人情報の保護に努めてまいります。

• 当社は、当社の個人情報取り扱い方針（プライバシーポリシー）を遵守できる団体、及び外務業務委託先に、個人情報を提供する場合があります。しかし、法令の規定による場合、もしくはご利用者の同意がある場合を除いて、その他の第三者に個人情報を提供することはありません。

• 当社は、収集した個人情報の処理を外部に業務委託する等の場合は、当社の厳正な管理の下で行います。

• 当社に提供した個人情報の開示等を希望される場合は、 本人確認後、合理的な期間内にご希望に対応いたします。また、訂正または削除を希望される場合、個人情報の取り扱いについての苦情・相談に合理的な期間内にご希望に対応致します。

• 当社は、個人情報の保護に関係する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を見直し、その継続的改善に努めます。